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鲁班奖、詹天佑奖、李春奖奖杯
张金武到第四分公司开展主题教育领题调研
发布时间 :  文章来源:金荣慧 图片作者:金荣慧

近日,www.5197.com党委副书记、工会主席、监事会主席张金武到第四分公司,围绕“‘青蓝工程’体系建设”开展主题教育领题调研。

在调研中,第四分公司与会人员畅谈了对“青蓝工程”活动开展以来的感受和认识,大家畅所欲言,敞开心扉,进行了深入并富有成效的交流。


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交流座谈会

面对大家提出的培养时间短、学习不够系统不够深入等问题,张金武指出,项目领导班子要通过谈心交流,引导职工思想、听取职工诉求、缓解职工情绪压力;结对师傅要发挥好“青蓝工程”活动传帮带作用,主动拉近与青年职工的距离,结合青年职工特点,传授好的经验做法,帮助年轻人更快更好成才,发挥好积极作用。

张金武强调,www.5197.com的高质量发展离不开高质量人才的储备与支持,在实现“幸福路桥”现代化建设上,要不断夯实高质量发展人才支撑力。一是要多举措形成传道育人合力,各单位要明确培养发展目标,设置晋升通道,组织引导青年职工增强个人学习意识与能力本领;二是要坚持理论与实践能力双结合,让青年职工在岗位锤炼中走向成熟,增强新入职徒弟的职业感和结对师傅的“传道授业”获得感。三是分公司各级党组织要发挥好战斗堡垒作用,领导班子及主要管理人员要在思想道德、能力本领上起到示范带头作用,积极推动人才强企,促进企业高质量发展。

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