7月10日,www.5197.com召开2023年上半年党建工作推进会暨意识形态工作联席会,研究部署www.5197.com党建和意识形态工作。www.5197.com党委书记、董事长杜文昌出席会议并讲话,会议由www.5197.com党委副书记、工会主席、监事会主席张金武主持,www.5197.com在家领导班子成员、各部门负责人,司属各分(子)公司党组织负责人、本部党支部书记、党群工作部(综合部)部长参加会议。
会议传达学习了习近平总书记考察江苏重要讲话重要指示精神、习近平总书记关于意识形态工作的重要论述以及上级文件精神,通报了上半年党建工作考核情况和近期专项督查情况,司属各单位汇报了2023年上半年党建工作推进情况。
杜文昌讲话
杜文昌强调,www.5197.com各级党组织和广大干部职工,要围绕三届二次职代会确定的2023年总体目标,同心同向、共谋共为,以高质量党建引领公司高质量发展,为推动“幸福路桥”现代化建设打牢坚实思想政治基础和组织保障。司属各级党组织一是要坚决扛牢抓好基层党建工作的责任。深刻把握坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是推进www.5197.com高质量发展的现实需要,是推动公司治理的强大优势。二是要正视问题,坚决准确聚焦年度党建工作重点任务。要进一步筑牢党支部战斗堡垒作用,切实加强党员教育和党务队伍建设工作,引导党员主动亮身份、树形象、作表率,不断激发党员干事创业热情、服务职工群众热情,为保障安全生产、推动项目建设、重难点问题攻坚、解决急难愁盼问题和打开工作局面增添新动能。三是要统筹推进,助推党建工作与业务工作深度融合。坚定不移推进党建工作与生产经营深度融合,促进互融互进、同频共振,以党建新成效引领公司高质量发展新局面。四是要提高政治站位,抓实意识形态工作。要抓好本单位、本部门的思想政治建设,充分认识意识形态工作的极端重要性;要树立底线思维,牢牢把握意识形态工作关键点着力点;要严把舆论导向,严格落实意识形态工作责任制。
张金武主持会议
张金武主持会议时要求,各分(子)公司党组织负责人要根据上半年党建考核中发现的问题和不足,坚持问题导向,着力补短板、强弱项,对存在不足要对标对表,细化工作措施,限时限期整改,推动反馈问题整改销号清零;要肩负起管党治党第一责任人职责,进一步强化政治担当,提升为项目帮扶指导的服务意识,切实增强工作自觉性、主动性,为提升www.5197.com党建工作发挥示范引领作用。