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清风启程!安盘5标为新员工上好“入职第一课”
发布时间 :  文章来源:赵月 图片作者:曾江伟

为帮助新员工尽快适应新岗位,进入新角色,扣好廉洁从业的“第一粒扣子”,近日,安盘5标召开2023年新入职员工座谈会,开展警示教育和廉洁谈话,从“新”出发,从“新”抓起,上好入职廉洁教育第一课。项目部全体职工参加。

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伴随着热烈的掌声,座谈会正式开始。新入职员工结合自身学习、兴趣爱好等方面进行了自我介绍,畅谈了初到项目的感受和对于新工作的期许。老员工代表围绕自身经历,从责任心、灵活性、讲团结三个方面分享了工作感悟,交流了参加工作以来的心路历程。

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新员工作自我介绍,老员工作经验分享

项目领导班子分别向新员工介绍了项目的基本情况、开展安全教育、发放入职“加油包”,并开展“青蓝工程”结对仪式。

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入职“加油包”

刘朝卫结合自身工作经历,语重心长地分享了自己从业以来的心得体会,并对新员工提出三点希望。


一是要加快角色转换。在新的起点上保持“归零”心态,尽快转换角色、适应环境、融入集体,努力加强学习,积累实践经验,更好地将所学的理论知识运用到项目一线的建设中。

二是要增加沟通协作。要加强与领导和同事的沟通交流,加强团队意识和协作能力,在工作中坚持问题导向,及时总结和反思,发扬奋斗精神,展现青年担当。

三是要相互学习共进。要充分发挥自己在理论知识方面的优势,围绕项目隧道地质和围岩情况,有针对性地开展工作,加强理论与实践的结合,在推动项目建设中贡献自己的力量,实现自己的价值。

随后,为帮助新员工走好职业生涯第一步,打好岗前“预防针”,项目部将廉洁从业警示教育作为新员工入职培训“第一课”,在座谈会上组织集中观看了《年轻有为莫妄为》警示教育片,项目党支部书记、常务副经理、总工程师刘朝卫对新入职员工开展岗前廉洁谈话,对项目职工开展廉政集体约谈。

刘朝卫强调,要增强政治意识、规矩意识和风险意识,充分认识自身岗位存在的廉政风险点,落实相应的防控措施,不断提高拒腐防变的能力,杜绝侥幸心理,恪守廉洁自律底线。

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